Alles rund ums Arbeitsrecht

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern, Kündigung
& Entlassung & einvernehmliche Auflösung

Wenn ein neues Arbeitsverhältnis eingegangen wird oder ein Arbeitsverhältnis beendet wird, können diverse Rechtsfragen auftauchen. Insbesondere die Berechnung Ihrer Ansprüche bei Arbeitsende, aber auch Fragen wie die Einhaltung der Kündigungsfristen oder die Zulässigkeit einer Entlassung bereiten oft Schwierigkeiten.

Auch in aufrechten Arbeitsverhältnissen können diverse Fragestellungen auftauchen, wie zB Mobbing durch Kollegen oder Anspruch auf Karenz oder Teilzeitarbeit. Bei all diesen Themenkomplexen beraten wir Sie gerne und setzen Ihre gerechtfertigten Ansprüche auch gerichtlich durch.

Wenden Sie sich an uns,
wenn Sie Antworten auf diese Fragen suchen:

  • Brauche ich einen Arbeitsvertrag?
  • Was muss in meinem Arbeitsvertrag stehen?
  • Ab wann muss mich mein Arbeitgeber bei der Sozialversicherung anmelden? Woher weiß ich,  dass ich angemeldet bin?
  • Mein Arbeitgeber zahlt mir meine Überstunden nicht, was kann ich unternehmen?
  • Wie viele Überstunden sind erlaubt? Muss ich Überstunden machen?
  • Habe ich einen Anspruch auf Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit, Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit?
  • Welche Ansprüche habe ich nach einer Kündigung oder Entlassung?
  • Worauf muss ich bei einer einvernehmlichen Auflösung achten?